Twoje zadania:

1. Zarządzanie zespołem pracowników (planowanie czasu pracy, nadzór nad realizacją zleceń)
2. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych – kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na zakładzie
3. Prowadzenie procesów kontroli jakości zgodnie z obowiązującymi standardami wewnętrznymi
4. Bezpośrednia współpraca z klientem i zleceniobiorcami
5. Prace biurowe związane z administracją i raportowaniem
6. Dbanie o wizerunek pracodawcy na rynku usług.

Nasze oczekiwania:

1. Kilkuletnie doświadczenie w zakresie: zarządzanie zespołem/jakością/procesem.
2. Umiejętność zarządzania zespołem w tym o strukturze rozproszonej.
3. Umiejętność zarządzania kilkoma projektami i zespołami jednocześnie.
4. Odporność na stres.
5. Nastawienie na wynik i rozwój.
6. Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz wysoka komunikatywność.
7. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
8. Czynne prawo jazdy kat. B
9. Zainteresowanie obszarem zarządzania i HR; doświadczenie w rekrutacji będzie dodatkowym atutem.

Oferta:

1. Podstawa + premia zależna od wyników
2. Karta lunchowa
3. Laptop+ telefon służbowy
4. Umowa o prace.
5. Praca w systemie zadaniowym.
6. Ubezpieczenie NNW.
7. Bony Świąteczne.
8. Dofinansowanie do wczasów pod gruszą.
9. Dofinansowanie do karty Multisport.

Profil firmy: Exact x Forestall Group to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, ExFG zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla kilku gałęzi przemysłu, tj. motoryzacyjnego, elektronicznego, dóbr konsumpcyjnych, przemysłu ciężkiego i innych.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Exact Forestall sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: exactforestall.com/pl/compliance/